Участие в ежегодной премии HR-Brand от компании HeadHunter
Новость от 15.03.2018
Сегодня в Московском Международном Доме Музыки прошла торжественная церемония награждения проектов-победителей самой масштабной российской премии в области работы с персоналом HR-Brand от компании HeadHunter. Наша компания представляла на конкурсе проект RNS.Vision 2017 полномасштабно и с размахом.
За три месяца, начиная с декабря 2017 года была проделана глобальная работа по подготовке к конкурсу, невидимая человеческому глазу. Это и срочный выпуск сайта www.rnsvision.ru, и подготовка маркетинговых материалов и интерактивных презентаций, монтирование дополнительных промо-видео и многое другое. Мы не ставили себе целью занимать какие-либо призовые места, так как этот проект делается не для побед в премиях, а для всех сотрудников компании RuNetSoft от чистого сердца и с любовью. Нам было важно показать и рассказать на этом конкурсе аудитории о том, как можно добиваться больших успехов и быть дружной семьей, в том числе, благодаря такому проекту, как RNS Vision. Ведь проект - лишь инструмент, а главное – это люди.
Мы рады, что о проекте узнали еще очень много людей, и на самой церемонии премии, и благодаря компании HH, и тому же интервью от Алексея Киреенко (все чаще встречаются кандидаты, которые на первом собеседовании говорят упоминают интервью, сподвигшее их прийти к нам). Мы рады!
Быть в сотне проектов-номинантов и стоять в одном ряду с таким брендами как Макдоналдс, HEINEKEN Russia, Сибур, Группа «ЦДС», Сбербанк, Евросеть, Леруа Мерлен, Бинбанк, Норильский никель, Почта Банк, БУРГЕР КИНГ, СИТИ Банк, Федеральная ювелирная сеть «585/ЗОЛОТОЙ» уже невероятно почетно.
Так получилось, что мы не вошли в тройку лидеров в своей номинации «Северная столица», но получили очень много положительных и восторженных отзывов ото всех членов жюри. Конечно, не обошлось и без критики, но это тоже полезно для развития проекта в будущем. Победили компании с известными на всем российском рынке бренды, и их цифровые проекты для сотрудников (внутренние порталы, ИТ-инициативы, мобильные приложения), что нас очень удивило, но таков тренд нынешнего сезона!
Спасибо всей команде, кто участвовал и продолжает участвовать в развитии проекта! Ну а тем временем - мы скоро будем представлять проект RNS Vision 2017 на премии HR-Перезагрузка в Санкт-Петербурге.
|